首頁關於本會會務報告04至05年會務工作報告

 
 
04至05年會務工作報告
 
  去年四月,本會選出新一屆執行委員會委員,任期為三年。在剛過去的一年裡,執行委員會發揮了團隊精神,積極努力地推動工會發展,為會員工友服務,以下報告執行委員會在過去一年的會務工作,請大家給予指導。
 
 關注行業發展 維護員工權利
 
  今年《施政報告》第一段第一句就指出:「二零零四年,是香港經濟在過去七年來發展得最好的一年」。確實,本港經歷了長時期的經濟衰退,內部消費疲弱,失業率屢創新高,在零三年第二季更錄得本港失業率歷史新高,很多行業的工人都要面對減薪、裁員、被逼放無薪假等苦境。隨著內地逐步放寬「個人遊」來港的限制,以及「更緊密經貿關係安排」的落實推行,加上內地及世界主要經濟體系的快速增長,有利了本港的經濟復甦。零四年本港經濟增長率高達8.1%,多個行業都有良好的表現,而本港的失業率亦略有改善,政府最新公布(3月21日)的失業率為6.1%。
 
  在物流貨運業方面,根據政府統計處發表零四年第三季的港口貨物吞吐量,比較上年同期增長了6%,而貨櫃處理量亦再創新高,全年共處理了二千一百九十三萬二千個標準貨櫃,較去年升7.3%,香港繼續是全球最繁忙的貨櫃港。本港為加強區域物流樞紐地位,除與內地商討加快各口岸通關流程外,同時政府亦進一步開放本港航空公司網絡,增加與內地城市和外國之間的航班,赤P角機場的服務範圍亦擴展至珠江三角洲。政府為了推動興建十號碼頭,已開始準備前期工作。雖然,物流貨運業有良好的發展,但業內基層僱員的工資福利則沒有明顯的改善,去年還有一些公司為了削減員工的福利,單方面更改合約,甚至裁員。
 
  在物流貨運業方面,根據政府統計處發表零四年第三季的港口貨物吞吐量,比較上年同期增長了6%,而貨櫃處理量亦再創新高,全年共處理了二千一百九十三萬二千個標準貨櫃,較去年升7.3%,香港繼續是全球最繁忙的貨櫃港。本港為加強區域物流樞紐地位,除與內地商討加快各口岸通關流程外,同時政府亦進一步開放本港航空公司網絡,增加與內地城市和外國之間的航班,赤P角機場的服務範圍亦擴展至珠江三角洲。政府為了推動興建十號碼頭,已開始準備前期工作。雖然,物流貨運業有良好的發展,但業內基層僱員的工資福利則沒有明顯的改善,去年還有一些公司為了削減員工的福利,單方面更改合約,甚至裁員。
 
  工會除處理勞資糾紛個案外,去年亦就一些交通運輸政策及職業安全問題向政府有關部門表達意見。例如:就東邊街渠務工程增劃禁區,影響什貨車上落貨,本會代表向渠務署及運輸署表達了意見;又就貨櫃碼頭新裝置的大型X光機及地面指示褪色,司機擔心影響健康及安全,本會曾向勞工處表達了他們的關注;更就政府建議加重「衝紅燈」罰則,本會進行了電話調查,訪問了司機會員的意見,並派代表出席立法會特別會議,表達反對政府將有關罰則提高。
 
 加強會員福利 發揚互助精神
 
  去年,工會在會員福利方面加強了工作,在端午節期間,免費派發「愛心健康粽」,又在今年春節,派送「新春年糕」給予會員。工會透過有關的福利活動,關心會員的生活,祝願會員身體健康,同時加強了與會員的聯繫,這些福利活動受到會員的歡迎。
 
  在去年工會繼續為會員舉辦了特惠身體檢查;向會員及直系親屬寄發了「勞聯優待証」及「十字牌牛奶優惠咭」;代售中秋月餅優惠部F為會員提供入油優惠等福利項目。同時,工會特別組織了義工到醫院探訪慰問因工傷及患病的會員。在新春期間,工會更撥款慰問一些年老失業的會員及遺屬,透過有關的活動,發揚了互助互愛精神。
 
 豐富文康活動 舉辦提升課程
 
  雖然工會資源有限,但透過執行委員會及各工作人員的努力,申請社會資源,為會員提供了一些健康活動。例如工會向職業性失聰補償管理局申請資助,舉辦保護聽覺新春行大運活動;工會又得到職業安全健康局資助,編印了職安健日記簿及小掛曆,免費派送給會員及行業工友。另外,去年工會參與了多項活動,包括舉辦湖南郴州三天遊暨會務研討會、會慶聯歡餐會、勞聯足球比賽、羽毛球競技賽、卡拉OK比賽、香薰園黃昏燒烤、中山美食兩天遊、東海龍洲健步行、雲泉仙館品嚐齌宴及秋冬進補蛇宴等等。有關的文康活動既加強了工會與會員的聯繫,也豐富了會員及其家屬的工餘生活,同時維持和增進會員間的情誼。
 
  為了提高會員工友的職業技術及安全知識,去年工會繼續舉辦了多項與本行業有關的課程。包括有物流貨運概念課程;物流實務課程;物流管理概念課程;物流理論及技術課程;貨櫃業平安咭課程;貨櫃業平安咭重溫課程;叉式剷車操作員證書課程及叉式剷車操作員重溫課程等。全年合共有545名從業員報讀本會舉辦的課程,而大部份學員考試合格並取得証書。
 
 參與勞工事務 推動工運發展
 
  本會一直積極參與同勞工息息相關的法定組織和諮詢機構,透過有關的參與,反映勞工的意見和為勞工爭取合理權益。去年十一月,全港職工會投票選出五名勞工顧問委員會的勞方代表,本會繼續委派主席潘兆平參選,他以256票當選連任。他除了擔任勞工顧問委員會委員外,亦擔任僱員再培訓局委員、僱員補償援助基金管理局委員、強制性公積金計劃諮詢委員會委員,最近他亦被衛生福利及食物局局長委任為「向捨身救人者家屬提供經濟援助委員會」委員。本會副主席曾炳發先生則代表本會參與運輸業技能提升計劃行業小組工作,而本會副宣教主任何家聲先生則代表本會出席職業安全健康局的貨物儲運業安全及健康委員會會議。本會會務顧問李啟明太平紳士則擔任了職業安全健康局副主席、強制性公積金計劃管理局非執行董事、色情刊物審裁處審裁員及技能提升督導委員會等工作。
 
  本會亦支持推動香港的民主政制發展,在去年九月的立法會選舉,本會代表參與了勞工界功能界別議席的選舉,部份執行委員更參與了勞聯主席李鳳英競選連任立法會議席的助選活動。
 
  在推動工運發展方面,繼協助組成了「香港叉式剷車專業人員協會」後,在去年中,本會因會員的介紹,聯繫了一班非專利公共巴士司機,為了協助他們維護職業權益,積極推動他們成立了「非專利公共巴士從業員協會」。
 
  本會是「港九勞工社團聯會」、「香港職工會聯盟」及「香港交通運輸業職工聯合會」的成員。本會亦參與了勞工處組成的「物流業三方小組」。在推動勞工團結,爭取勞工權益,關注行業發展,參與社會事務等方面,本會將一如過往,繼續盡力參與。
 
 改進會務運作 鞏固會員基礎
 
  去年工會完成了幾項重要的會務工作,其中一項是向職工會登記局申請修改會名事宜,將會名增加了〝物流〞二字,目的是配合社會的發展。第二項是為全體會員更換新會員証及永久會員証。另一項是本會設立了網站,加強了工會與會員及外界的聯繫。在未來的會務工作,本會將利用電腦及手提電話的功能,加強與會員的直接聯系,同時也方便會員報讀本會的課程和參加本會的活動。
 
  在會員發展方面,去年本會共發展了廿六名新會員,超過九百多名會員繳交了永久會員會費,雖然發展會員人數並不理想,但透過發展永久會員,減少了會員的流失。為了進一步鞏固會員數量,本會將研究發展會員的方式,同時將進一步改善與欠費會員的聯絡,鼓勵他們繳交一次過的永久會員會費,使工會會員人數的基礎更為鞏固。
 
  在財政方面,去年工會依靠會員繳交會費,及透過班組課程、康樂活動等收益,為本會的財政增加了一點盈餘,為了使財政更穩健增長,本會將加強財政的管理和投資。
 
  在過去的一年,本會的會務工作,還是有不足和缺點,希望各位會員代表及會員多加提點,使本會的會務能健康地發展。在新的一年度,執行委員會及各工作人員,將繼續努力,盡心盡力為會員及同業工友服務。